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5月8日，沈阳市委主要领导采行不交谈、赶往现场、突击检查，了解和平区政务审核服务大厅访查营商环境建设情况。访查过程中，找到医保窗口附近等候群众约几十名，他旋即向群众告知情况，有的群众称之为早已等候两个多小时。

当看见4个窗口只有1个窗口在工作，这位领导十分严苛地说道，这么多群众在等候办事，为什么只开办1个窗口?无法视情况不作即时调度吗?你们是不是做了将心比心、一对一思维?(5月11日 湖南日报)不交谈、赶往现场、突击检查，必要下到基层，与一线面对面，基层工作效益一目了然、现实可信。只不过，以往各地类似于不交谈调研真为就有过不少，但终归不是常态，或突击探访、或临时检查，不按常理ATENU的上山下乡，显然让下级部门和涉及负责人倍觉忽然，检查出有的缺漏也少有叫人脸红跳动，但论述成果而言，看见的是真为问题、留心的是真为民情，大有裨益。平时政府机构对各行业有可能经常出现的违规行为，也在常常展开督查。

譬如安全性生产监督部门对企业安全性生产的督查、环境保护部门对污水处理企业微克污水处理情况的督查、质检部门对食品卫生的督查，都是他们日常工作中的最重要内容。然而，在很多地方，这些督查的效果却并不理想，甚至有刚通过安全检查的企业再次发生根本性安全事故、刚刚通过环评报告的企业，微克污水处理让周边百姓无法长时间生活，至于食品安全，堪称沦为群众担忧的众多心病。毕竟当然是多方面的，但很多督查没做不交谈、赶往现场，决不说道是其中的一个最重要原因。

对于现代社会管理，就必须多一些不交谈的一线访查，不仅可以当场查摆出有问题，明确提出有效地解决方案，还可以响起地方党员干部的警钟，如果不交谈的访查沦为常态，还可以有效地转变地方干部的工作状态，其如履薄冰就是对本职工作的仅次于认同。不交谈、不预设路线，同时也在打了这样一个吃饭：各级领导要带头了解一线查询问题、敦促排查，多采行不交谈、不预设线路的办法，增大明察暗访力度。

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